Второе исследование Института репутации CEO RepTrak® констатирует, что ответственные действия, этичное поведение и внимание к социальным вопросам имеют наибольшее значение для повышения репутации главного исполнительного директора

Даллас (США) – 22 мая BUSINESS WIRE – Глобальный косметический бренд Mary Kay Inc. сообщил сегодня о том, что председатель совета директоров и главный исполнительный директор компании Дэвид Холл (David Holl) вошел в десятку главных исполнительных директоров, пользующихся наиболее высокой репутацией в мире, о чем свидетельствуют данные исследования Института репутации (Reputation Institute) CEO RepTrak 2019. Институт репутации, являющийся мировым лидером в сфере репутационного анализа, провел оценку репутации более 140 глобальных руководителей и в результате опроса информированной общественности собрал свыше 230.000 индивидуальных оценок. Исследование проводилось в январе и феврале текущего года.

Данное информационное сообщение сопровождается мультимедийными материалами. Полностью пресс-релиз см. здесь: https://www.businesswire.com/news/home/20190522005604/en/

“Талант руководителя и опыт работы Дэвида, начиная с того времени, когда он был назначен в 2006 году главным исполнительным директором компании, в значительной мере способствовали успеху Mary Kay”, – сказал Ричард Р. Роджерс (Richard R. Rogers), сын Мэри Кей Эш (Mary Kay Ash), соучредитель и исполнительный председатель совета директоров компании. – “Бренд Mary Kay был порожден конкретной целью, и неизменное стремление Дэвида сохранять наши основополагающие ценности сделало его поистине экстраординарным главным исполнительным директором и народным лидером”.

По словам Кайли Райт-Форд (Kylie Wright-Ford), главного исполнительного директора Института репутации, ответственные действия, этичное поведение и внимание к социальным вопросам являются наиболее важными драйверами репутации главного исполнительного директора. Действительно, согласно выводам Института репутации, люди чаще оценивают главных исполнительных директоров по этическим параметрам в отличие от показателей прибыльности. Таким образом, возникает прямая связь между восприятием главных исполнительных директоров и компаний, которыми они руководят. Десять ведущих глобальных руководителей компаний по версии исследования 2019 CEO RepTrak Института репутации:

Не так давно Forbes включил Mary Kay в свои списки “Лучшие работодатели Америки по соблюдению принципа многообразия” (America’s Best Employers for Diversity) и “Лучшие работодатели Америки в сегменте среднего бизнеса” (America’s Best Midsize Employers).

Mary Kay

Мэри Кей Эш – одна из первых женщин, которым удалось пробить “стеклянный потолок” в профессиональной карьере. Она основала свою косметическую компанию более 55 лет тому назад, преследуя три цели: предлагать женщинам перспективные возможности, производить превосходные продукты и делать мир лучше. Эта мечта воплотилась в компании с многомиллиардными оборотами и миллионами независимых членов сбытовой команды почти в 40 странах. Mary Kay неизменно изучает основы красоты и стремится производить самые современные средства по уходу за кожей, декоративную косметику и пищевые добавки. Через свой фонд Mary Kay FoundationSM компания выделила более $78 млн. в поддержку онкологических исследований и приютов для жертв домашнего насилия.

См. исходную версию пресс-релиза на businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190522005604/en/

            Контактная информация:

Департамент корпоративных коммуникаций Mary Kay Inc.  marykay.com/newsroom
972.687.5332 or media@mkcorp.com

Оригинальный текст данного сообщения на языке источника является официальной, аутентичной версией. Перевод предоставляется исключительно для удобства и должен рассматриваться в привязке к тексту на языке источника, который является единственной версией, имеющей правовое значение.

***ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.

Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.

Товары и услуги подлежат обязательной сертификации